Sunday , November 17 2019
Home | Biznis | Asocijacija biznis servis lidera: Obezbijedit ćemo na hiljade novih radnih mjesta
biznisbiznis
FOTO: Ilustracija

Asocijacija biznis servis lidera: Obezbijedit ćemo na hiljade novih radnih mjesta

Erol Mujanović, direktor Asocijacije biznis servis lidera, za Oslobođenje je govorio o tome čime će se ova asocijacija baviti i kako će uticati na ekonomiju BiH

ABSLBiH će se truditi da izazov pretvori u priliku tako što će iskoristiti raspoloživu radnu snagu kako bi se pokrenuli projekti zapošljavanja u outsourcing industriji

Image result for Asocijacija biznis servis lidera
Erol Mujanović, direktor Asocijacije biznis servis lidera

Otkud ideja da se osnuje Asocijacija biznis servis lidera u Sarajevu, ko je pokrenuo cijelu tu priču i čime će se ona baviti?


ABSL asocijacija je osnovana od tima vrlo uspješnih i vrijednih domaćih poslovnih ljudi, sa internacionalnim uspješnim iskustvima, koji su željeli napraviti jedan poslovni projekt koji će ući u historiju Bosne i Hercegovine tako što će smanjiti i usporiti odliv radne snage, te ponuditi priliku nekoliko hiljada mladih da ostanu u BiH radeći za stranu kompaniju i tržište i po odličnim uslovima.

Dobijamo dio kolača

Ideja je došla od Benjamina Kadića i Tarika Altumbabića kao plod analize sektorskih studija, ali i prije svega kao plod njihovog višegodišnjeg iskustva sa multinacionalnim kompanijama širom jugoistočne Evrope. Zahvaljujući timskom naporu i višemjesečnom zalaganju, Agencija je dobila licencu iz ABSL Poljske, te pravo i mogućnost da radi po najboljim svjetskim praksama i standardima.

Najavljeno je kako BiH postaje regionalni centar outsourcing industrije, pa bih Vas zamolila prvo malo da nam objasnite šta podrazumijeva outsourcing i kakvi smo mi u tim poslovima sada?

Outsourcing podrazumijeva poslovne procese i aktivnosti kompanija koji se mogu premjestiti na neku drugu lokaciju i iz različitih razloga. Govoreći o Evropi, outsourcing obično znači transfer navedenih poslovnih procesa i funkcija iz kompanija i država Zapadne Evrope, gdje je trošak života i poslovanja veći, prema zemljama Istočne Evrope. Primjera radi, i radi lakšeg shvatanja čitalaca, to znači da bi jedna Lufthansa mogla u BiH otvoriti centar podrške klijentima koji bi podrazumijevao 50 do 100 radnih mjesta u početku, kompanija poput IBM bi mogla prebaciti u BiH 200 radnih mjesta za odjel za dizajn ili za računovodstvo i tako dalje. U posljednjih nekoliko godina postalo je veoma izazovno naći outsourcing lokaciju u tradicionalnim državama za ove poslove kao što su Poljska, Češka i Rumunija, stoga se traži nova lokacija jer trenutno nekoliko desetina hiljada radnih mjesta traži novu destinaciju. Bosna i Hercegovina će, zahvaljujući uredu ABSLBiH, dobiti dio tog kolača i tako popraviti zaposlenost, smanjiti odlazak mladih i poboljšati životni standard.

Samo Poljska trenutno broji 300.000 radnih mjesta u ovoj industriji i trenutno ne mogu odgovoriti na sve upite, a slično je i u drugim zemljama.

Druga odlična vijest je da su početne neto plate za sve poslove o kojima govorimo dva puta veće od prosjeka u Bosni i Hercegovini.

Ko su sve članovi Asocijacije, jesu li to domaće ili strane firme, ili i jedne i druge, i na koji način će Asocijacija pomagati u njihovom poslovanju?

Članovi ABSL asocijacije će biti kompanije koje će prije pripadnosti BiH ili inostranstvu odrediti prije svega njihova djelatnost. Ukoliko su u outsourcing industriji, u koju spada veliki broj različitih aktivnosti i zanimanja, onda će imati više interesa da budu članice. ABSLBiH će im nuditi ne samo pristup novim tržišnim partnerima i poslovima nego i prije svega različite mogućnosti razvoja, razmjene znanja i iskustava kako kroz različite događaje u BiH i u inostranstvu, tako i kroz kvalitetne publikacije. U zemljama poput Češke i Poljske, u kojima ABSL postoji već dugo, članice su najveći investitori u tu zemlju, ali ima i malih kompanija koje su prepoznale svoj interes. Jedna od aktivnosti ABSLBiH će biti i različiti vidovi zagovaranja i saradnje sa vlastima kako bi se određeni aspekti poslovnog okruženja poboljšali i prilagodili dodatno outsourcing sektoru, odnosno kompanijama, što znači da će interesi i pogodnosti naših članica biti višestruki.

Kakve su mogućnosti za otvaranje novih radnih mjesta u ovoj industriji u BiH, šta možemo očekivati u narednim godinama?

ABSLBiH će se truditi da izazov pretvori u priliku tako što će iskoristiti brojnu raspoloživu radnu snagu kako bi se pokrenuli projekti zapošljavanja u outsourcing industriji, što znači da visoka stopa nezaposlenosti mladih u ovom slučaju predstavlja priliku. Druga prednost jeste činjenica da Bosna i Hercegovina ima posebno veliki broj mladih ljudi koji poznaju bar jedan strani jezik, engleski ili njemački naprimjer, koji su radni jezici u ovim slučajevima. Tako da, što se tiče raspoloživosti tražene snage, taj uslov je u redu i preostaju još dva druga uslova. Drugi uslov je interes outsourcing kompanija za naše tržište i zemlju, i za to će se pobrinuti ABSLBiH jer ćemo u nekoliko navrata samo u ovoj godini imati priliku za predstavljanje BiH najvećim svjetskim outsourcing kompanijama.

Krajnji cilj

Treći uslov je jednako važan i radi se o kvalitetu podrške od domaćih vlasti jer onog trenutka kada vam kompanije poput IBM, Lufthanse, Siemensa i drugih pokucaju na vrata sa upitima, mora se imati spreman odličan kancelarijski prostor na dobroj lokaciji u gradu u kojem 100 ili 200 ljudi može odmah početi da radi. Konkretno, mišljenja smo da u narednih nekoliko godina možemo obezbijediti nekoliko hiljada novih radnih mjesta širom Bosne i Hercegovine.

Koji je krajnji cilj Asocijacije i koje su planirane početne aktivnosti za naredni period?

Krajnji cilj Asocijacije je da njene članice unaprijede svoje poslovanje, da cijela outsourcing industrija bude snažna, uređena i standardizovana, te samim tim lakše i bolje predstavljena u svijetu, te kao treći cilj, svi želimo doprinijeti kreiranju novih radnih mjesta u BiH i kvalitetnom ekonomskom razvoju zemlje. Brojni poslovni kontakti i upiti koje smo dobili odmah nakon osnivanja od kompanija, ali i međunarodnih organizacija u BiH nam pokazuju da smo na pravom putu. Naredne aktivnosti će biti razvoj i formiranje tima za ABSLBiH koji će biti mala struktura od 4 zaposlene, ali iznimno vrijedne i kvalitetne, osobe, a potom će uslijediti posjeta 100 kompanija u ovoj godini te organizacija događaja u BiH i u inostranstvu kako bi se pokrenuli i doveli prvi projekti u BiH sa naše strane.

Vaš komentar

ZIPA OVO

Biznis forum Brčko distrikta: Ćilimi od vune alpake iz BiH idu u cijelu EU

Edin Mehmedović je umjesto farme biznis preusmjerio u izradu ćilima koji se proizvode u Brčkom …